20220602 - God damn ! 又減產啦

Lucas

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#小編解析：
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#主頁翻譯：​
2022 年 6 月 1 日，基於 2022 年 3 月 1 日所發布的每月調整獎勵發放公式，新的基礎挖礦率生效。當您開始當月的第一個新挖礦時段時，您將看到新的效率。通過多種貢獻提高您的個人挖礦率，包括 Pi 鎖定、應用程序使用、節點操作、安全圈和推薦。 “閱讀更多”了解詳情，或立即“提升挖礦率”！


#Read more 翻譯：
2021 年 12 月 28 日，我們啟動了主網及更新後的 Pi 白皮書（12 月白皮書）新章節。一章“代幣模型與挖礦”介紹了 Pi 的供應模型、新的挖礦機制以及在供應限額內的挖礦獎勵。請使用此處連結的十二月白皮書作為以下詳細信息的參考。
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2022年3月1日，遞減獎勵發放公式生效。特別是系統範圍的基礎挖礦率 (B) 根據公式定義的每月供應限制降低，該公式將在以下各節中描述。 B 在一個月內保持不變，然後每個月根據公式進行調整。 2022 年 3 月 14 日，包括 12 月白皮書中規定的新獎勵在內的新挖礦機制生效。先驅者現在能夠通過 Pi 鎖定、應用程序使用和節點操作為網絡做出更新、更多樣化類型的貢獻，從而提高他們的個人挖礦率。

根據獎勵發放公式，基礎挖礦率(B)在 6 月 1 日再次下降。這個新的(B)在 Pioneer 於6月第一次點擊採礦時生效，並將在整個月保持不變。七月會有一個新的(B)。以下是 3 月 1 日公佈的更多詳細信息，包括獎勵發放公式、(B)的計算方式以及先驅者可以採取哪些措施來提高個人挖礦率。

新的挖礦率和獎勵發放公式
獎勵發行公式的第一個版本於 2022 年 3 月 1 日公佈——下降指數函數如下所述——結合挖礦活動，系統範圍的基礎挖礦率 (B) 根據公式確定的每月供應限制降低。 (B)的每月減少發生在每個新月的第一天，並在該月月底保持不變。 (B)將根據公式繼續調整，以後按月遞減。請注意，新的基礎挖礦率將在每個 Pioneer 當月的第一個新挖礦時段開始時生效。

該公式在確保 Pioneer 挖礦獎勵在 12 月白皮書中宣布分配採礦獎勵的 650 億總供應限制範圍內。這種下降的指數函數以及新的挖掘機制平衡了網絡對增長、可訪問性、壽命和稀缺性的需求。此外，它還對 Pioneers 對網路的貢獻獎勵進行了適當的調整。

儘管(B)減少了，但 Pioneers 現在有更多途徑可以為網路做出其他類型的貢獻並提高個人挖礦率。也是新挖礦機制的目的之一。 2022 年 3 月 14 日（Pi 日），新的挖礦機制與新的獎勵類型一起生效：鎖定、應用程序使用和節點操作——由 12 月白皮書中各自的公式指定。

第一版的獎勵發行公式和新的挖礦機制，標註著 Pi Network 在主網階段的代幣模型和挖礦設計發展取得了重大進展。這些增量步驟進一步說明了封閉主網時期如何為網路持續發展以及代幣建模和模擬特定公式的機會。

以下的遞減指數公式是獎勵發放公式的第一個版本，因為無法準確預測主網和新挖礦的未來數據。第一個版本是根據過去的數據、模擬和最佳假設所設計的，例如未來採礦獎勵的 350 億剩餘供應量、先鋒鎖定和整體生態系統因素。例如，剩餘的 350 億個 Pi 是根據當前可用的有關真實 Pioneers 移動餘額的數據估算的。更準確的數字將取決於網路 KYC 的速度以及將來有多少 Pi 遷移到主網。進一步的數據和持續的模擬將有助於評估獎勵發放公式中的這些基本假設，因此，可能會導致公式根據上述網路目標進行調整。

supply_limits（以 Pi/天表示）= exp (-last_day_total_mining_rewards / 1220) • 35,000,000,000，其中

supply_limits 是這個公式的輸出，它無限期地為每天分配特定數量的 Pi，同時確保未來的總發行量不會超過剩餘的可用供應量，
last_day_total_mining_rewards 等於前一天發放的 Pi 挖礦獎勵總額，
1220 是一個調整因素，將在未來幾個月內進一步調整，並且
350 億是 Pioneers 未來可開采的 Pi 的估計數量。
每月(B)是如何計算的？
12 月白皮書稱，將動態調整全系統基礎挖礦率(B)，以使挖礦獎勵的發放在一定時間內保持在供應限額內。時間可以是每年、每月、每天、每小時，甚至更細化。為簡單起見，我們每月啟動動態(B)，這意味著(B)將保持一個月不變，並將在每個月底根據獎勵發放公式和網絡的挖礦活動進行調整。在一個月內保持不變的(B)開始有助於先驅者了解
1.新的供應限制
2.具有新獎勵的新採礦機制
3.(B) 更具動態性（可能在未來）因為這些概念很複雜，並且都會影響 Pioneers 的挖礦獎勵。同時，每個月的週期足夠短，可以糾正任何可能偏離獎勵發行公式的 Pi 發行過多或不足，而(B)足夠穩定，可以讓先驅者跟進並調整他們對網絡的貢獻以進行挖掘獎勵。

每個月的(B)是根據這個公式當月的供應限額和上個月最後一天所有活躍先鋒獎勵係數總和計算的。這個(B)在一個月內保持不變，並在下個月的第一天再次更新。(B)的這種調整每個月都會發生。

更具體地說，給定月份的(B)值是通過將上述獎勵發放公式中當月的每日供應限制相加，然後除以該月的天數，再除以該月內的平均每日分配來計算的。上個月最後一天所有活躍先驅的挖礦獎勵係數之和——包括他們的推薦團隊、安全圈、Pi 鎖倉、應用使用和節點運營獎勵的倍數（請參閱 12 月白皮書：章節：主網挖礦公式了解如何計算(B)。每個月都會發生減量。

當(B)在一個月內保持不變時，每個月實際挖出的 Pi 總數會隨著活躍挖礦的 Pioneers 總數及其當月的貢獻而變化。在月底，實際開採的 Pi 總數將與公式最初預測的數量進行比較。每個月這兩個數字之間的任何偏差都將導致在剩餘的無限期採礦期內對剩餘 Pi 供應進行進一步調整，以及上述任何其他類型的調整，例如假設剩餘的 350 億挖礦獎勵供應。

因此，當 Pioneers 的數量及其挖礦率意外增加時，每月(B)可能會導致 Pi 的過度發行，從而導致與獎勵發行公式的偏差。如果每月的這種偏差一直很大，網路可以轉移到(B)模型的更動態版本，其中 Pi 的每月發行量保持不變，但(B)會在更精細的時間週期基礎上進行調整。調整(B)以遵循公式的時間越短，針對目標供應限制的過度或不足發行的可能性就越小，在此期間偏離公式的機會就越小。更多關於主網的數據和新的挖礦機制將有助於檢查當前每月動態(B)的有效性，並確定是否需要更動態的版本 (B)。

先驅者如何挖掘更多 Pi？
儘管基礎挖礦率有所下降，但 Pioneers 有多種方法可以提高個人挖礦率，強調了為網路做出更多貢獻的重要性。除了每天挖礦外，您還可以通過以下方式提高個人挖礦率：

1.完成您的安全圈以最大化安全圈獎勵
2.邀請您的朋友來挖掘 Pi 以增加推薦團隊的獎勵
3.提醒您現有的推薦團隊進行挖掘
4.設置並提交鎖定配置或增加您當前的鎖定承諾
5.與 Pi Browser 目錄中的應用程序互動以增加應用程序使用獎勵，以及
6.在測試網上運行節點以增加節點獎勵。
請參閱 12 月白皮書以了解不同的獎勵公式。請記住，正如 12 月白皮書中所述，所有新挖礦的公式都需要進行一些調整。
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